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20 mars 2015

Permutations 2015 | Groupe de travail national sur les situations difficiles

20 mars 2015

Une réunion bilan des opérations de changement de département a eu lieu mardi 17 mars au ministère. Celui-ci a reconnu que les résultats des permutations 2015 ne sont pas bons, puisqu’on revient au niveau des résultats de 2013, quel que soit le critère considéré.

La tenue d’un groupe de travail supplémentaire, piloté nationalement comme en 2013 et 2014, est donc prévu pour améliorer ces résultats et traiter les situations les plus difficiles avant la phase ineat/exeat des départements.

Ce groupe de travail devrait se tenir fin avril ou début mai 2015.

Les situations étudiées les années précédentes étaient :

  • les enseignants en situation de handicap ayant bénéficié de la bonification de 800 points (18 candidats au départ n’ont pas obtenu satisfaction cette année)
  • les enseignants séparés de leurs conjoints exerçant dans des départements non limitrophes d’académies différentes et ayant un ou des enfants à charge.

A la demande du SNUipp-FSU, la prise en compte des rapprochements de conjoint sans enfant pourrait être envisagée pour cette année ; le ministère étudiera cette possibilité.

- Le SNUipp-FSU est aussi intervenu sur les points suivants :

  • la situation de plus en plus dégradée de l’académie de Versailles ;
  • la question du calibrage ;
  • les difficultés rencontrées dans certains départements pour les retours des dossiers, avec des rejets pour retard d’envoi, des dossiers perdus, des erreurs constatées et la nécessité de définir un calendrier suffisamment large, la semaine avant les vacances de noël étant très chargée pour les collègues ;
  • la nécessité d’avoir un personnel administratif en nombre suffisant pour traiter correctement l’ensemble des dossiers ;
  • les problèmes de vérification des barèmes (CAPD tardives, modifications des barèmes pendant la semaine de réouverture du serveur entre le 2 et le 6 février) ;
  • les conséquences du manque de postes dans certains départements (refus de temps partiel, de détachements, de disponibilités) ;
  • l’absence de médecins de prévention dans certains départements ;
  • la situation - qui devrait être également priorisée - des collègues séparés depuis 4 ans et plus mais dans des départements limitrophes, qui n’ont actuellement aucune perspective car leur barème est au maximum ;

- Le SNUipp-FSU demande un bilan complet des changements de départements, incluant les résultats des phases ineat / exeat : celui-ci est nécessaire pour amorcer une réflexion sur les adaptations de la note de service.

 

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