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Documents joints


  • CIRCULAIRE MOUVEMENT INTRADEPARTEMENTAL 2016
    PDF - 269.5 ko
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  • ANNEXE 1 REGLE DE CARTE SCOLAIRE MVT INTRA 2016
    PDF - 98.2 ko
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  • ANNEXE 2 BAREME MVT INTRA 2016
    PDF - 186.4 ko
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  • ANNEXE 3 CALENDRIER MVT INTRA 2016
    PDF - 318.5 ko
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  • ANNEXE 4 LES POSTES MVT INTRA 2016
    PDF - 215.6 ko
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  • CIRCULAIRE TEMPS PARTIEL RENTREE 2016
    PDF - 518 ko
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31 mars 2016

Mouvement 2016 | Modalités de participation

ATTENTION !

Les personnels ayant l’obligation de participer au mouvement devront formuler des vœux précis portant sur tout support de poste choisi, dans une école ou un établissement ou des vœux de communes et groupement de communes.

DONT OBLIGATOIREMENT DEUX vœux « groupement de communes » sur DEUX bassins différents (Vichy, Moulins, Montluçon) portant uniquement sur les supports suivants :
- Adjoint en école élémentaire,
- Adjoint en école maternelle,
- Titulaire remplaçant,
- Directeur d’école une classe.

Il n’est donc pas possible de faire 2 voeux de groupement de commune uniquement "VICHY1" et "VICHY 2" par exemple. Il faut au minimum avoir par exemple un voeu "groupement de commune VICHY 1" et "groupement de commune MONTLUCON 1"


Calendrier des opérations

- Date d’ouverture du service : vendredi 25 mars
- Date de fermeture du service : dimanche 10 avril
- CAPD mouvement : fin mai
- Groupe de travail - ajustement du mouvement : fin juin


Modalités

Le mouvement départemental se fait sur le portail ARENA

Vous devrez vous munir de :
- votre identifiant (1ère lettre du prénom et nom de famille accolé)
- votre NUMEN (ou votre mot de passe)

Cliquez sur l’onglet "Gestion des Personnels" dans le menu de gauche.
Puis sur "I-Prof Enseignant"

Cliquez sur l’onglet "Les services" dans le menu de gauche.
Puis sur SIAM

Lire la circulaire départementale


Barème

AGS (Ancienneté Générale des Services) + Bonifications

Lire l’annexe 2

ANCIENNETÉ

- 1 point par an, calculée au 31/08 de l’année en cours

BONIFICATIONS

- Enfants

+ 0,5 pt
par enfant, né et âgé de moins de 20 ans au 31 décembre 2014


- Au titre du handicap

+ 100 pts
à l’enseignant bénéficiaire de l’obligation d’emploi
ou à son conjoint dans la même situation
ou à un enfant reconnu handicapé ou malade

Sur proposition du Médecin de Prévention, une bonification de 800 points peut également être attribuée.

Dossier à déposer auprès du Médecin de Prévention pour le 20 mars 2016 au plus tard.


- Stabilité dans l’école

Si directeur, adjoint, TR, nommé à TD ou à TP

  • depuis 3 ans + 3 pts
  • depuis 4 ans + 5 pts
  • depuis 5 ans + 7 pts


Si directeur spécialisé ou adjoint spécialisé, nommé à TD
  • depuis 3 ans + 3 pts
  • depuis 4 ans + 5 pts
  • depuis 5 ans + 7 pts


* Si chargé d’école nommé à TD ou à TP dans une école de 1 classe
  • depuis 3 ans et plus + 3 pts


* Si directeur, adjoint nommé à TD ou à TP dans une école en éducation prioritaire (REP+, REP)
  • depuis 3 ans et plus + 3 pts

* Ces 2 dernières bonifications qui s’ajoutent aux précédentes sont calculées à compter du 01/09/2013, et donc prises en compte pour le mouvement 2017

- Stabilité sur postes de conseiller pédagogique nommés à TD ou à TP

  • depuis 3 ans + 3 pts
  • depuis 4 ans + 5 pts
  • depuis 5 ans + 7 pts


- Stabilité sur postes spécialisés pour les personnels nommés à TP

Si nommé à TP sur les postes suivants :
IME AUBIGNY Le Reray/ IME COULANDON E Guillaumin/ IME ST ANGEL Le Rocher Fleuri/ IME BELLERIVE L’Aquarelle / IEM ST POURCAIN Thésée/ IME TREVOL Clairejoie / YZEURE Centre pénitentiaire / SEGPA, CLIS, ULIS, postes d’intégration, RASED / CEF LUSIGNY

  • depuis 2 ans 2 pts
  • depuis 3 ans 3 pts
  • depuis 4 ans 5 pts
  • depuis 5 ans 7 pts


- Nomination sur les postes spécialisés

  • à titre définitif
    enseignants titulaires du CAPA-SH dans l’option
  • à titre provisoire, puis à titre définitif après obtention du diplôme
    enseignants présentant le CAPA-SH session 2016 sur leur poste, si voeu n° 1 ;
    enseignants présentant le CAPA-SH session 2016 souhaitant changer de poste sur un poste correspondant à l’option
  • à titre provisoire
    enseignants désignés une formation CAPA-SH ;
    enseignants préparant le CAPA-SH en candidats libres ;
    enseignants titulaires d’un CAPA-SH dans une autre option ;
    enseignants non spécialisés ayant déjà exercé sur le poste ;
    enseignants non spécialisés


- Pour les faisant fonction de directeur

Priorité accordée sur le poste de directeur demandé en vœu n° 1

  • Lorsqu’un poste de direction a été obtenu à la première phase du mouvement à titre provisoire, l’enseignant faisant fonction durant l’année 2015-2016 sera prioritaire sur ce poste s’il le demande en vœu N°1, sous réserve d’inscription sur la liste d’aptitude.

Lorsque le poste de directeur est resté vacant à l’issue de la 1ère phase du mouvement de l’année 2014-2015 et n’a pas été pourvu durant l’année 2015-2016, une priorité est accordée à un adjoint de l’école si ce dernier le demande en vœu n°1, s’il est inscrit sur la liste d’aptitude de directeur d’école, ET s’il a assuré cette fonction durant l’année scolaire entière.

- Pour les mesures de carte scolaire
(suppression de poste, transformation d’un poste de directeur en poste d’adjoint)


Si nommé à TD
10 pts + 1 pt par année sur le poste (Max= 5 points)

Jusqu’à obtention d’une nomination à titre définitif


Pratique

Vous pouvez télécharger ci-contre tous les documents nécessaires pour le mouvement.


Postes

Des renseignements sur les postes seront disponibles sur le site du SNUipp-FSU 03 : n’hésitez pas à faire vivre cette rubrique !

 

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