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9 juin 2016

14 juin : en grève pour le retrait de la Loi Travail !

Droit du travail par entreprise ?
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Un droit du travail par entreprise

L’inversion de la hiérarchie des normes, c’est permettre par exemple que le montant des heures supplémentaires soient 5 fois moins majorées.

Aujourd’hui, les heures supplémentaires sont rémunérées 25% de plus pour les huit premières heures et 50% au-delà. Désormais, la direction d’une entreprise pourra fixer, par accord, le taux de majoration à 10%, même si sa branche professionnelle prévoit des majorations plus importantes.

Le gouvernement a donné raison aux routiers pour les heures supplémentaires. Il doit donner raison à tous les salariés !

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