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10 juin 2016

14 juin : en grève pour le retrait de la Loi Travail !

Les licenciements économiques facilités !
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Licenciements économiques facilités

Aujourd’hui, un licenciement pour motif économique n’est valable qu’en cas de fermeture d’entreprise, de réorganisation, de mutations technologiques ou de difficultés économiques.

- Avec ce projet de loi, une baisse du chiffre d’affaire ou du montant des commandes pendant quelques mois suffira à le justifier.

- Avec ce projet de loi, la généralisation du chantage à l’emploi avec l’extension des accords de compétitivité aux entreprises sans difficulté économique devient possible.

Ceci permettra d’imposer aux salarié-es baisse de salaire horaire, flexibilité et mobilité, sous peine de licenciement.

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